Si usa WordPress pero no tiene el tiempo o las habilidades para una tarea compleja en particular, es bastante fácil encontrar desarrolladores de WordPress para contratar.
Como WordPress usuario, es posible que tenga la costumbre de hacerlo todo por sí mismo. Ya sea escribiendo publicaciones de blog, retocando tu tema, creando una página de destino o configurar un complemento de seguridad de WordPress. Es totalmente justificable ya que hay muchos tutoriales que pueden ayudarte a hacer esas cosas por ti mismo. Sin embargo, puede descargar trabajo si lo necesita.
Cuando no está absolutamente seguro de lo que está haciendo, o si está muy ocupado con su propio trabajo, un método muy útil para hacer el trabajo es contratar a un experto que conozca el sistema de adentro hacia afuera.
La belleza de trabajar en esta plataforma es que siempre que necesite la ayuda de un desarrollador independiente de WordPress, es bastante fácil encontrarlos y contratarlos según su presupuesto y las especificaciones de su trabajo. Hay literalmente miles de expertos en WordPress y a muchos les encantaría trabajar en su proyecto.
En esta publicación, uno de los muchos consejos que compartimos es cómo encontrar expertos en WordPress y los pasos necesarios que debe seguir para contratarlos.
Comencemos por el dónde. Luego podemos pasar al qué y al cómo.
Desarrollo web WordPress
Para nosotros (como leerás a continuación) encontrar desarrolladores de confianza no ha sido una buena experiencia, aunque definitivamente fue una lección difícil que tuvimos que aprender. Tuvimos que lidiar con varios problemas:
- Programadores que nos dan código de muy baja calidad.
- Proveedores que se comunicaron de manera muy esporádica, una barrera de comunicación significativa (además de la falta de inglés comercial)
- Trabajo que fue 100% plagiado, lo que nos generó serios problemas legales
- Altas tarifas por hora, con una calidad que era decente en el mejor de los casos.
- Desarrolladores que desaparecieron sin dejar rastro (con nuestro depósito)
Pero no dejes que esto te asuste de subcontratar tu trabajo. Solo necesitas encontrar un de confianza empresa y estamos en condiciones de ayudar!
Llevamos más de 15 años en el negocio, por lo que ya hemos creado una red de proveedores y proveedores a los que conocemos y en los que confiamos cuando se trata de servicios de desarrollo web.
¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo!
Bolsas de trabajo para contratar desarrolladores de WordPress
Las bolsas de trabajo son excelentes lugares para encontrar desarrolladores para contratar.
A diferencia de la búsqueda de Google, no necesita dedicar tiempo a buscarlos y contactarlos individualmente. En cambio, el profesional independiente se pondrá en contacto contigo. Todo lo que necesita hacer es listar su trabajo en estos sitios y comparar las propuestas que recibe de los solicitantes.
Por supuesto, tendrá que hacer su propia selección con bolsas de trabajo. El profesional independiente que contrate aquí puede ser cualquier persona que pueda cargar un currículum, por lo que tendrá que pasar por su propio proceso de selección. Siga los consejos de este artículo para cualquiera de estos métodos de contratación.
A continuación se muestra una lista de lugares populares donde puede encontrar programadores de WordPress para contratar.
Hay muchas formas de encontrar desarrolladores web para contratar que puedan cumplir con sus requisitos. Veamos algunos de ellos.
Encontrar un buen desarrollador de sitios web para contratar no es algo fácil. Puede encontrar cientos de desarrolladores en docenas de sitios web, pero encontrar uno bueno es la parte difícil.
Cuando busque un desarrollador de WordPress para contratar, primero dele un trabajo muy pequeño. Algo que no tiene un perfil muy alto, que no es urgente y que sabes cómo se debe hacer. Si puede armar una tarea de prueba, mucho mejor. De cualquier manera, asegúrese de poder probar antes de comprar. ¡Créame, ayuda!
Con este primer trabajo, puede medir la funcionalidad, la experiencia, la comunicación, la puntualidad, los presupuestos y, en general, desarrollar una buena relación con el diseñador que desea contratar para futuros proyectos.
Si comienza a contratar sin su propio proceso de selección, ¡esté preparado para algunos fracasos!
Hoy en día, solo empleamos desarrolladores previamente examinados. Para ello vamos directamente a la boca del caballo. Toptal: nuestro mercado favorito utiliza solo el 3% de los mejores talentos. Los candidatos que le envían han sido evaluados minuciosamente antes de ser aceptados como autónomos. Recomendamos encarecidamente que inicie la búsqueda de un desarrollador en Toptal.
Y es por eso que nuestro lugar # 1 para contratar desarrolladores de WordPress es el siguiente:
1. Toptal
Toptal es conocido principalmente porque su objetivo es reducir el tiempo necesario para encontrar grandes autónomos. Esto se debe a que solo contratan al 3% superior de los mejores desarrolladores independientes y de WordPress.
Toptal es una de las mejores opciones si está buscando contratar a los mejores desarrolladores de todo el mundo. Para identificar al mejor talento, han desarrollado un riguroso proceso de selección y no aceptarán a nadie que no cumpla con sus altos estándares.
La compañía afirma que de miles de aplicaciones, solo se aceptan menos del 3% y todos los que son aceptados son desarrolladores o diseñadores senior.
Si está buscando contratar a un desarrollador de WordPress a tiempo parcial, su presupuesto debe ser de $ 1000- $ 1600 + / semana. Otra cosa a tener en cuenta es que Toptal no está disponible para todos los países.
Contratar desarrolladores de WordPress de Toptal
2. Codeable.io
Codeable afirma ser la mejor plataforma de subcontratación dirigida específicamente a WordPress. Puede realizar casi cualquier tipo de trabajo relacionado con el sitio web de WordPress aquí, como el desarrollo de temas y el desarrollo de complementos. Este sitio está 100% dedicado a la subcontratación de servicios de WordPress.
Al igual que Toptal, Codeable examina a sus solicitantes y solo permite que el 2% superior de los solicitantes se una a sus filas. Esta es, por supuesto, una forma segura de saber que cualquier persona que contrate aquí estará en la cima de su juego.
Una vez más, un excelente lugar para encontrar expertos en desarrollo web para contratar. Realmente no publica su trabajo aquí, les dice lo que necesita y obtendrá una cotización y luego el proceso de desarrollo comienza desde allí.
3. FiverrPro
Fiverr es uno de los mercados independientes más grandes y diversos del mundo. Es una masa de autónomos de todos los ámbitos de la vida que ofrecen de todo, desde anuncios PPC hasta el desarrollo completo de WordPress.
Es posible que necesite paciencia para usar esta plataforma y separar el trigo de la paja en Fiverr, pero a cambio, accede a uno de los grupos de talentos más amplios del mundo.
Por otra parte, Fiverr Pro es un grupo de autónomos que han sido probados y tienen un historial de buenos resultados.
Fiverr es similar a Upwork en que es un ecosistema autónomo donde los candidatos pujan por los trabajos que publica. Mucho de lo que obtienes se reduce a la calidad del escrito que colocas y tu habilidad para separar el trigo de la paja.
Fiverr Pro solo permite talentos excepcionales y verificados, examinados a mano para obtener una calidad y un servicio estelares, a diferencia del Fiverr normal, donde no hay exámenes ni pruebas.
Al igual que Upwork, el sistema está fuertemente sesgado hacia el empleador en lugar de hacia el autónomo, por lo que si las cosas salen mal, cualquier resolución generalmente terminará a su favor.
Hay mucho que me gusta de Fiverr. La profundidad y amplitud del talento disponible, la variedad de habilidades que puede elegir y la relativa facilidad con la que puede contratarlos. Sin embargo, como en todos los mercados independientes, el término "cuidado con el comprador" suena muy cierto.
Contratar desarrolladores de WordPress en Fiverr Pro
4. Servicio PSD a WP
Apreciamos que PSD to WP Service no encaja exactamente en esta lista de lugares para encontrar los mejores freelancers de WordPress para contratar, pero no nos importa. Pero nosotros mismos hemos utilizado este servicio y encontramos la experiencia abrumadoramente positiva.
Se especializan en el desarrollo de temas de WordPress, pero pueden hacer cualquier cosa relacionada con WordPress.
Como su nombre lo indica, PSD to WP Service se especializa en convertir diseños o bocetos PSD en sitios web de WordPress, pero realizan todo tipo de trabajos de desarrollo de WordPress. Entonces, si tiene un trabajo de desarrollo de WordPress que le gustaría subcontratar por un buen precio, estos son los tipos con los que debe ponerse en contacto: son nuestra empresa de subcontratación recomendada.
La configuración es muy sencilla. Envíe una consulta, espere una cotización, envíe el conjunto completo de archivos para la conversión y espere la entrega. Verifique el resultado final, verifique que el mandato se haya cumplido por completo y pague el saldo.
El servicio PSD to WP admitirá todo el trabajo durante 30 días después de la finalización para tener un poco más de tranquilidad.
Subcontratar trabajos de desarrollo de WordPress
5. WPKraken
WPKraken es un poco diferente.
En realidad, es una empresa de desarrolladores de WordPress que buscan activamente ayudar a las personas con sus problemas de WordPress. Con sede en Polonia, han estructurado sus servicios un poco como una bolsa de trabajo independiente en la que presenta un trabajo.
WPKraken preparará un presupuesto y, una vez acordado, continuará con el trabajo.
La compañía tiene algunos nombres importantes en su sitio, incluidos Lexus, Suzuki, Twitch, Euromaster y otros. Suponiendo que sean reales, esa es una lista decente de grandes marcas que han utilizado sus servicios.
Las reseñas también son positivas, lo que siempre es una buena señal cuando se busca contratar desarrolladores de WordPress.
Puede ser que usar una casa de desarrollo que se especialice en WordPress sea exactamente lo que necesita. En lugar de esperar a que los autónomos presenten una propuesta para un puesto que usted anuncia, puede acercarse a una empresa de desarrollo y hacer que lo hagan todo por usted.
6. Tablero de Smashing Jobs
Como está integrado con la galardonada Smashing Magazine, Smashing Job Board es una de las mejores formas de encontrar profesionales creativos, incluidos programadores y diseñadores de alquiler. La bolsa de trabajo está muy ocupada y publicar un trabajo aquí requiere compromiso de tu parte. De hecho, publicar un trabajo independiente implica una tarifa de $ 75, mientras que un trabajo a tiempo completo tiene una tarifa de $ 225.
La diferencia con esta placa es también que no solo encontrará codificadores para contratar. Está abierto a todo tipo de diseñadores web, por lo que encontrar expertos en WordPress requerirá un análisis.
7. WP contratado
Esta bolsa de trabajo no es solo una sección de cualquier sitio web popular. WP Hired es un sitio web de bolsa de trabajo dedicado para servicios de desarrollo de WordPress. Eso lo convierte en otro excelente lugar para contratar desarrolladores de WordPress.
Si solo tiene un trabajo rápido, debería poder publicarlo en el plan gratuito, que le permite publicar 1 trabajo que permanece activo durante 1 semana.
Si desea que sus trabajos se mantengan durante más tiempo y aumenten las posibilidades de obtener más encuestados, es posible que desee optar por uno de los planes pagados que comienzan desde $ 39.99.
8. Upwork.com
Upwork es un sitio de licitación lanzado mediante la integración de las populares plataformas independientes Elance y Odesk. Todo lo que necesita hacer es crear una cuenta en Upwork, publicar su trabajo y aceptar ofertas de trabajadores independientes.
Una vez más, las personas se pondrán en contacto contigo, te harán una oferta, te mostrarán su trabajo y experiencia y luego seleccionarás la oferta que prefieres. Por cierto, dado que hemos mencionado tanto Toptal como Upwork en este artículo, es posible que desee consulte nuestro artículo Toptal vs Upwork.
Al igual que otros sitios de trabajo independiente en los que no se realiza ninguna investigación durante el proceso de solicitud, deberá seleccionar a las personas que contrate. Hemos tenido buenas y malas experiencias contratando a Upwork, así que asegúrese de leer reseñas de Upwork y comience lentamente con cualquier contratación y aumente a medida que evalúa la calidad de los desarrolladores.
Upwork está inundado de usuarios de India, Pakistán, Bangladesh y otros países en desarrollo. Asegúrese de encontrar un profesional que pueda trabajar de acuerdo con las prácticas laborales occidentales y sepa exactamente lo que se espera de él.
Las tarifas por el trabajo de desarrollo se acuerdan de antemano, pero normalmente usted puede determinar el presupuesto. Por supuesto, si establece un presupuesto demasiado bajo, probablemente no verá muchas aplicaciones de calidad.
Consulta el mercado y busca proyectos similares al tuyo y cotiza en consecuencia.
9. Trabajador autónomo
Freelancer es uno de los mercados independientes más antiguos del mundo. Una de las áreas más pobladas del sitio es el área de contratación de desarrolladores de WordPress. Aquí verá docenas, si no cientos, de trabajos de WordPress que cubren todo, desde el desarrollo de complementos, el desarrollo de temas o el diseño de un sitio completo hasta la actualización de una instalación existente.
Al igual que con otros mercados independientes, la competencia es abundante y los candidatos a menudo se seleccionan por precio en lugar de habilidades o calidad. Aquí se aplican las mismas reglas que en Fiverr o en cualquier otro mercado. La responsabilidad recae en usted para filtrar, entrevistar, verificar y contratar, por lo que debe realizar la debida diligencia.
Freelancer es más fácil de usar que Upwork, simplemente publique un proyecto, filtre los candidatos, chatee usando la aplicación, entreviste o pruebe y luego seleccione. El sitio utiliza un depósito en garantía para que su dinero esté seguro mientras el proyecto está en marcha. Es un sistema simple que puede funcionar bien si tiene tiempo para examinar a sus propios candidatos.
10. Talento de HubStaff
Otro directorio en crecimiento de autónomos, incluidos los autónomos de WordPress, es HubStaff Talent. Si bien la mayoría de los mercados de autónomos que mencionamos aquí (o los más comunes) en realidad cobran varias tarifas por usar sus servicios, HubStaff adopta un enfoque diferente: es 100% gratuito tanto para autónomos como para empresas.
Los autónomos simplemente crean un perfil y luego esperan a que las empresas se pongan en contacto, sin intermediarios involucrados. Si está buscando contratar programadores de WordPress, también puede publicar un trabajo en la sección "Trabajos" recientemente lanzada.
Si bien nos encanta el enfoque de reducir las barreras tanto para los autónomos como para las empresas cuando se trata de encontrar diseñadores web, creemos que este directorio de autónomos también requerirá que examines completamente a las personas con las que te pongas en contacto, solo para asegurarte tienen el conjunto de habilidades adecuado para el trabajo para el que los contratará.
11. Trabajos de WordPress
WordPress Jobs es un tablero de trabajos administrado por WordPress.org, las personas detrás de la plataforma. Es una bolsa de trabajo estándar que parece un foro donde se publican los trabajos en orden cronológico.
Aquí hay una mezcla real de roles, desde desarrolladores remotos de WordPress hasta desarrolladores SaaS de tiempo completo con un poco de todo incluido en buena medida. No está tan poblado como algunas de estas otras opciones, pero funciona lo suficientemente bien.
La bolsa de trabajo es un tipo de trato de lectura, respuesta, filtrado y listo. No tiene la red de seguridad del depósito en garantía o los procesos de Freelancer o Upwork, pero tampoco tiene las tarifas. Si sabe lo que está buscando, tiene las habilidades para evaluar candidatos y no le importa perder el tiempo asegurándose de contratar la calidad que está buscando, WordPress Jobs es un lugar viable para contratar desarrolladores de WordPress.
12. Guru.com
Guru.com es un mercado independiente que tiene una variedad de habilidades disponibles. Puede abordarlo de dos maneras. Escanee los perfiles de autónomos de los desarrolladores de WordPress disponibles y acérquese a ellos o anuncie un trabajo y deje que los desarrolladores se acerquen a usted.
Guru.com tiene un nuevo sistema llamado Work Room. Esto funciona de manera muy similar a Upwork, donde puede discutir su informe con el desarrollador, administrar hitos, realizar pagos, etc. Facilita trabajar con autónomos y es algo que muchos mercados autónomos ofrecen en un grado u otro.
Las mismas reglas se aplican aquí como en Fiverr o en cualquier lugar. Depende de usted seleccionar candidatos, entrevistar y probar, contratar y despedir. La sala de trabajo lo hace fácil, pero aún tendrá que dedicar tiempo a examinar a los candidatos, verificar las habilidades y establecer una tarea de prueba antes del evento principal. De lo contrario, es una forma viable de acceder a autónomos expertos en WordPress.
13. desbordamiento de pila
La mayoría de nosotros conoce Stack Overflow por el foro de ayuda técnica donde preguntamos a los expertos cómo resolver problemas particulares. ¿Sabías que también tienen una bolsa de trabajo? Debemos admitir que no lo hicimos hasta hace poco, pero ahora sabemos que hemos sido visitantes habituales.
Esta es una bolsa de trabajo tradicional en formato de foro. Los empleadores publican un rol o proyecto en la junta y los candidatos se postulan a través de la junta. La mayoría de los solicitantes serán usuarios habituales de Stack Overflow, lo que debería significar cierto grado de habilidad técnica o interés en la tecnología. Sin embargo, no hay garantías.
Como la mayoría de las fuentes en esta lista, la calidad que obtiene de Stack Overflow depende del esfuerzo que dedique. Coloque un resumen descriptivo, realice un cribado inicial, una entrevista, una tarea de prueba y emplee. No hay ningún ecosistema aquí como un depósito en garantía o una sala de trabajo. Todo se hará por correo electrónico o por el método de comunicación que elija.
Búsqueda de Google para contratar desarrollador de WordPress
Usar la búsqueda de Google es una de las mejores formas de encontrar un profesional independiente o una agencia que se especialice en WordPress. Una vez que encuentre sus sitios web, todo lo que necesita hacer es mirar su portafolio, testimonios y comenzar a hablar sobre sus asignaciones.
Dicho esto, para encontrar un experto en WordPress, si utilizó una consulta de búsqueda genérica en Google como "desarrollador de wordpress para contratar", lo más probable es que no sea suficiente. Es posible que esté esperando el resultado que contiene sitios web relevantes de autónomos y agencias de desarrollo web.
En realidad, terminaría con resultados de búsqueda que incluyen publicaciones de blog sobre el tema "contratar a un desarrollador de WordPress" o sitios de ofertas que están bien clasificados con éxito en dichas palabras clave.
Entonces, ¿cómo usaría Google de manera efectiva para encontrar un desarrollador / profesional independiente de WordPress? En lugar de realizar una búsqueda genérica, mejore su consulta de búsqueda utilizando operadores de búsqueda de Google como "inurl" y "sitio".
Por ejemplo, así es como buscaría un desarrollador de WordPress independiente para contratar en Google que esté disponible actualmente:
inurl: "contratame" desarrollador de wordpress -sitio: wordpress.org
La consulta de búsqueda anterior restringirá los resultados a las páginas que contienen la palabra "contrátame" en la URL. Además, también evita mostrar páginas de wordpress.org. Es más probable que esta búsqueda dé buenos resultados.
Puede realizar cualquier cambio en su consulta de búsqueda según sus necesidades. La idea básica aquí es encontrar una gran lista de sitios web de autónomos para que pueda comparar sus servicios fácilmente y contratar a los desarrolladores de WordPress o autónomos adecuados que cumplan con sus requisitos.
Cómo contratar desarrolladores de WordPress: Infografía
Si está buscando algunas estrategias prácticas que lo ayuden a encontrar excelentes desarrolladores de WordPress que pueda usar en su sitio hoy, entonces le encantará esta infografía.
Contratar desarrolladores de WordPress: una advertencia
Antes de comenzar a discutir cómo encontrar programadores de WordPress para contratar, queremos contarle una breve historia. Una historia de como CollectiveRay adquirió experiencia en la contratación de desarrolladores independientes de WordPress.
No terminó bien.
Realmente esperamos que no pase por nada como esto.
Primero intentamos contratar programadores en Fiverr. Fijamos nuestro proyecto y presupuesto. No es barato, eso sí, nos decidimos por un pequeño proyecto de desarrollo de complementos. Todos estábamos listos para encontrar un profesional.
El primer candidato que elegimos hizo un montón de cosas. Terminaron entregando páginas completamente no probadas, con funcionalidad rota y faltante.
Los tiramos y lo intentamos de nuevo. La misma historia, solo que esta vez, no respondieron y querían un pago fuera de Fiverr (NUNCA lo acepte). Entonces el trabajo nunca se materializó.
Recuperar nuestro dinero fue una gran molestia. Tuvimos que realizar devoluciones de cargo de tarjetas de crédito y dar prueba de que el trabajo nunca se materializó. El tiempo que perdimos jugando con esto fue enorme. Nuestros clientes NO se divirtieron. Ya estábamos empezando a desanimarnos y realmente empezábamos a preguntarnos dónde podríamos contratar buenos autónomos.
Luego cambiamos a otra plataforma de trabajo independiente. La historia fue la misma. Pasamos por docenas de intentos fallidos de contratar buenos candidatos. Basta decir que aprendimos la lección a las malas. Hoy en día, pasamos por un proceso riguroso de selección de personal. Requiere mucho tiempo y esfuerzo y los resultados no están garantizados.
También hemos abandonado en su mayoría esos directorios baratos de vaqueros, novatos y programadores simplemente despistados.
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Lo primero es lo primero. Necesita saber lo que necesitará contratar. Un gran proyecto o resumen de diseñador es fundamental para que pueda encontrar el ajuste adecuado.
Cree un gran resumen del proyecto antes de contratar desarrolladores de WordPress
Antes de que pueda encontrar autónomos de WordPress de calidad, necesita saber qué tipo de persona o personas está buscando. Entonces, antes de ver ubicaciones o formas de encontrar programadores o tal vez diferentes sitios web donde pueda encontrarlos, necesitamos crear una especificación de trabajo.
El resumen del proyecto lo ayudará a comunicarse con los solicitantes de manera efectiva y establecer expectativas desde el principio. También crea una apariencia muy profesional, lo que ayuda a establecer sus estándares. Hágalo lo más completo y autoexplicativo posible para minimizar la falta de comunicación.
Por ejemplo, si está buscando contratar a un experto en WordPress para crear un tema o complemento personalizado desde cero, aquí hay algunas cosas que debe considerar al escribir un resumen del proyecto:
- Objetivos del proyecto. - Necesita indicar claramente lo que quiere lograr. ¿Es la personalización del tema? ¿Personalización de complementos? ¿Es el desarrollo de un complemento de sitio web?
- Presupuesto - Es esencial que sea sincero con respecto a cuánto piensa pagar por la tarea. Su programador deberá comprender el alcance del proyecto y el presupuesto que le asignará. Usted, por otro lado, querrá saber cuánto le costará el trabajo. Es posible que los proyectos no parezcan tan simples como cree, así que tenga un margen de maniobra.
- Duración - Es importante indicar cuándo exactamente necesitará que los codificadores entreguen la versión final del proyecto. Esto, por supuesto, permitirá al autónomo ver si puede realizar este proyecto debido a otros compromisos que pueda tener.
- Usuarios y público objetivo - Si bien sus otros detalles en el resumen del proyecto deben definir la intención y la audiencia de su proyecto, al delinear la audiencia a la que espera servir, está preparando el escenario para todo lo demás.
- Pautas de diseño y apariencia - Es probable que ya tenga las pautas de la marca, los requisitos de usabilidad o tenga una idea general de cómo desea que se vea el resultado del trabajo. Esto debe mencionarse en detalle en el resumen de su proyecto.
- Evaluación de éxito - Si ha trabajado con un enfoque ágil como SCRUM, sabrá que el éxito de la tarea no depende de cómo se logre algo, sino de los criterios de éxito del resultado final. Lo mismo ocurre con el proyecto de su sitio web, su profesional independiente debe comprender cómo definirá un proyecto exitoso.
- Proyecto de prueba - Todas las ofertas de trabajo de autónomo deben mencionar un proyecto pequeño o un proyecto de prueba para que pueda probar sus habilidades. Tendrá que ser un proyecto pagado, ya que nadie trabaja gratis, pero debes saber a quién contratas.
Además de los criterios básicos y genéricos anteriores, el resumen de su proyecto debe analizar los siguientes elementos:
- Explicar el frontend y el backend Características (desarrollo).
- El exacto mira y siente de su tema o complemento (diseño). Es mejor usar una herramienta de maqueta para hacer esto. Te permitirá generar lo que tienes en mente muy rápido. Para el desarrollo de temas, en particular, debe asegurarse de no dar nada por sentado, ya que pueden volverse bastante complejos. ¿Se adaptará a los dispositivos móviles y receptivos? ¿Necesitará un marco de personalización?
- Recursos / ejemplos: Muestre ejemplos de sitios web o sitios web de sus competidores para inspirarse.
- Hitos: Deberá decidir una serie de hitos para el desarrollo. Querrá monitorear el progreso y los hitos son la mejor manera de hacerlo. Tiene una serie de puntos acordados donde puede decidir si el trabajo va por buen camino.
- Pagos: Esto es, por supuesto, algo muy importante para ambas partes. En realidad, algunos sitios tendrán un servicio de depósito en garantía que los protegerá a ambos. Si esto no está en su lugar, debe acordar por escrito cómo van a funcionar las cosas. Las condiciones de pago deben determinarse de antemano.
- Se prorroga: Debe tener una fecha de finalización para cuando su diseñador de WP contratado debe enviar su trabajo. También debe ponerse de acuerdo sobre lo que sucede si se incumple el plazo, para asegurarse de que el trabajo se mantenga por buen camino.
- Comunicación: Al igual que con cualquier otro trabajo, la comunicación es fundamental para el éxito o el fracaso de cualquier proyecto. Acuerde de antemano cómo se comunicará, ya sea por correo electrónico, chat, mensajería, Slack, Skype o cualquier otra cosa. Si se encuentra en diferentes zonas horarias, esto es especialmente importante. Establezca expectativas en ambos lados para asegurarse de que todos sepan lo que se espera.
- Resultados y entregables: Si está desarrollando un complemento o tema para revender, debe ponerse de acuerdo sobre lo que será parte del trabajo o no. Es muy probable que necesite diseños, copia, documentación y muchos otros resultados. Acuerde qué es parte del trabajo y qué está fuera del alcance del trabajo.
- Propiedad intelectual: Si está contratando a un contratista, especialmente como autónomo, ¿quién será el propietario de la propiedad intelectual del producto final desarrollado?
- Decida si desea implementar un mecanismo de actualización automática o no.
- ¿Qué pasará si algunos loco se descubren después de haber acordado que el trabajo se ha completado? ¿Te darán un período de garantía? ¿Cuánto tiempo durará esto? ¿Qué sucede cuando expira el período de garantía?
- ¿Cómo resolvería cualquier vulnerabilidades de seguridad que podria ser descubierto? Nuevamente, las vulnerabilidades de seguridad deben considerarse errores graves que deben corregirse dentro de un período de tiempo muy específico. Esto debe acordarse de antemano. Incluso si se descubren meses o años después de que se haya completado el trabajo, es necesario que existan términos de referencia claros. El desarrollo de CMS, en particular, es muy propenso a estos problemas.
- Probablemente querrá seguir desarrollando su proyecto, por lo que sería genial si acepta de antemano cómo <font style="vertical-align: inherit;" class="">actualizaciones sobre los portfolios ilustrativos de Small Caps y de todos los activos</font> podría pasar.
Los puntos anteriores le darán una idea básica de cómo debe ser un resumen del proyecto. Cuanto más se ponga de acuerdo antes de contratar a un diseñador de WordPress, mejor y menos probable será que surja un conflicto más adelante en el proyecto.
De hecho, la calidad de su entrega depende en gran medida del resumen del proyecto. Asegúrese de explicar todo en el resumen para evitar decepciones en el futuro.
Si planea contratar trabajadores independientes, es posible que desee establecer una plantilla de contrato para que cada vez que planee contratar a alguien, solo necesite actualizar las secciones específicas. Esto hará que el proceso de contratación sea más rápido, al tiempo que se asegurará de que esté cubierto en todos los aspectos.
Una descripción de trabajo de muestra para contratar programadores de WordPress
Si usted está buscando un Desarrollador de WordPress a tiempo completo, en lugar de un resumen del proyecto, en realidad necesitará una descripción completa del trabajo de lo que implicará el trabajo. A continuación, enumeramos una muestra completa que puede copiar y usar para su propio proceso de contratación.
Simplemente agregue o elimine elementos según corresponda.
Descripción Posición
General
Comience con una breve descripción de lo que busca la empresa que realiza la contratación. Por ejemplo:
Un desarrollador de WordPress junior / senior / interno / a tiempo parcial / independiente para unirse a un equipo de cinco programadores internos para expandir la capacidad y el conjunto de habilidades. Nuestro objetivo principal es llenar estas vacantes con desarrolladores de tiempo completo / medio tiempo / autónomos / remotos / en el sitio.
Resumen
Desarrolla soluciones basadas en WP personalizadas, a menudo complejas, junto con soluciones basadas en framework PHP (por ejemplo, Laravel). Ayuda al personal de ventas, gerentes de cuentas y otros en la recopilación de requisitos, planificación de proyectos web y preguntas técnicas generales.
Proporciona liderazgo en la búsqueda / desarrollo de nuevas tecnologías y métodos para promover las ofertas web de la empresa. Ayuda a otros desarrolladores internos con el diseño y la implementación del sistema. Realiza el mantenimiento y la supervisión del servidor. Apoya los sitios web de los clientes actuales proporcionando asistencia técnica.
Indicadores clave de éxito
Se requiere título en un campo relacionado o experiencia comparable en el desarrollo web. Experiencia sustancial trabajando con tecnologías y entornos similares. Conocimiento de PHP, MySQL, HTML / CSS, Bases de datos, PHPMyAdmin, JavaScript intermedio, DNS, Linux, hosting basado en Apache y .
Experiencia en desarrollo para WordPress. Se prefiere la experiencia de desarrollo de Laravel. Capacidad para analizar los problemas del cliente y desarrollar una solución de software desde el diseño del sistema hasta la implementación. Capacidad para comunicarse bien verbalmente y por escrito con buenas habilidades de gestión del tiempo.
Trabaja con: Director, estrategas de marca, gerentes de marca, diseñadores, programadores de WordPress, desarrollo, servicio de cuentas, redactores, miembros del equipo de marketing en línea y . Participará regularmente en reuniones internas y con el cliente para explorar y confirmar el alcance del proyecto.
Asegúrese de mencionar el hecho de que la aplicación incluye un proyecto de prueba pagado como condición para la contratación. Esto es importante para que todos los solicitantes sepan qué esperar.
Habilidades de desarrollador específicas
- Fuerte comprensión de Desarrollo de PHP full-stack / front / back-end.
- Buen conocimiento de las tecnologías front-end, incluidos HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery.
- Conocimientos intermedios a avanzados de WP.
- Conocimiento de frameworks PHP (CodeIgniter, Symfony, Yii, Zend, etc.) una ventaja. Laravel lo deseaba fuertemente.
- El conocimiento de cómo interactuar con API y formatos RESTful (JSON, XML) es una ventaja.
- Conocimiento de los sistemas de control de cambios, específicamente Git, un plus.
Responsable de:
- Contribuir al alcance de las conversaciones de construcción con el equipo de desarrollo, gerentes de proyecto, diseñadores y otros pares.
- Integrar archivos PSD en rodajas (generalmente ya convertidos a HTML / CSS) en WordPress o en algún otro sistema probado de código abierto (nota: WP es nuestra plataforma CMS principal); muchas de nuestras compilaciones responden.
- Desarrollar aplicaciones web personalizadas que impulsan los procesos comerciales.
- Configuración de aplicaciones de comercio electrónico.
- Supervisión del estado y el tiempo de actividad de los servidores (administración general del servidor en un entorno de servicios gestionados; no se requiere una configuración detallada).
- Colaborar con los equipos de diseño, estrategia y ventas para encontrar soluciones para los proyectos del sitio web del cliente.
- Contribuir y dar soporte a los sitios web actuales de los clientes.
- Participar en reuniones periódicas de toda la empresa y del equipo.
- Participar en reuniones de clientes en el sitio y fuera del sitio.
- Contribuir a las mejores prácticas; recomendar, explorar e implementar mejores formas de cumplir.
- Aumento de la experiencia personal y de los miembros del equipo mediante la formación, la exploración y la prospección.
- Comunicarse con el cliente cuando sea necesario, a través de diversos medios, como correo electrónico, llamada, visita in situ, etc.
Ejemplos de proyectos en los que trabajará el desarrollador de WordPress
- Configuración de compilaciones de sitios web de varios sitios.
- Integración de feeds de redes sociales.
- Blogs de desarrollo a medida.
- Integración con API de terceros.
- Personalización del CMS para admitir funciones específicas.
- Integración de carritos de compra.
- Creación de diseños receptivos.
- Desarrollo de maquetas de estructura metálica para ilustrar posibles soluciones.
- Integración CRM.
- Desarrollando nuevos complementos.
- Contribuir a la construcción y desarrollo de aplicaciones web internas para ejecutar sistemas y procesos internos.
- Trabajar con diseñadores offshore en entregables de proyectos específicos para asegurar el alcance, la calidad y la entrega oportuna.
- Desarrollo de documentación para sistemas complejos.
- Migración de contenido mínima (equipo separado para esto).
- Desarrollo mínimo de front-end.
Requerimientos adicionales
- Excelente comunicador y colaborador.
- Capaz de organizar y ejecutar reuniones, saliendo con objetivos y tareas claros.
- Hablando cómodamente con los clientes (por teléfono, correo electrónico y en persona).
- Orientado a los detalles en el contexto de un entorno de ritmo rápido.
- Capaz de cumplir con los plazos diarios.
- Habilidades analíticas excepcionales.
- Fuertes habilidades interpersonales.
- Comportamiento agradable y afable (cara a cara, por teléfono y por correo electrónico).
- Gran capacidad para realizar múltiples tareas; autoencendido.
- Planificador capaz.
- Un vocabulario fuerte.
- Teachable espíritu.
- Sentido del humor.
- Compensación: basada en la experiencia y el conjunto de habilidades.
Realice una breve comparación de habilidades y preseleccione a algunos desarrolladores de WordPress
Refinar aplicaciones y preseleccionar posibles contrataciones
Si incluye un anuncio bien considerado en uno de los sitios web o mercados que enumeramos anteriormente, debe recopilar rápidamente una lista de posibles autónomos. ¡Ahí es cuando comienza el verdadero trabajo!
Aquí hay algunos consejos para preseleccionar y eventualmente seleccionar a su profesional independiente:
Haga coincidir las habilidades con sus requisitos
Una vez que haya seleccionado algunos candidatos potenciales, compare sus habilidades con el resumen del proyecto. En este punto, deberá averiguar si los desarrolladores pueden entregar lo necesario para completar su proyecto.
A veces, habrá un desajuste entre los requisitos y su conjunto de habilidades. Por ejemplo, no todos los diseñadores pueden llevar a cabo el proceso completo de creación del tema. Para un desarrollador, es mucho más probable que tome un archivo PSD del diseño finalizado y cree un tema funcional a partir de él.
Hablando de temas, este resumen de las mejores opciones y complementos de temas de membresía de WordPress es una lectura excelente para cualquiera que desee crear un sitio de WordPress para miembros.
Toma nota de las reseñas
Las revisiones también contribuyen en gran medida a mostrar si la persona debe ser contratada.
Si bien no es una imagen perfecta y las reseñas a veces pueden manipularse, los usuarios con excelentes reseñas, un largo historial y muchas ganancias son una buena opción para contratar para su próximo sitio web.
Los nuevos usuarios con ganancias escasas o nulas y un tiempo de registro muy corto son más riesgosos. Pueden ser realmente nuevos en la plataforma, pero también pueden ser estafadores o personas que han obtenido malas críticas y han tenido que cerrar sus cuentas anteriores y crear otras nuevas.
Consulte su sitio web y su portafolio
Sabemos que los sitios web y las carteras se pueden fabricar de la misma manera que las reseñas, pero también ayudan a pintar una imagen del profesional independiente. Úselos para crear una imagen de la persona con la que podría estar trabajando y ver si realmente ha hecho un trabajo similar antes en el portafolio.
Comunicarse directamente con los candidatos elegidos
¡Hazles una oferta, contrata y comienza a codificar!
Una vez que haya hecho una lista corta de posibles contrataciones que sean una gran combinación, debe comunicarse directamente con ellos. Deberá discutir cualquier consulta que puedan tener, preguntar cualquier cosa adicional que desee saber y aclarar cualquier duda que pueda tener.
Es posible que desee preguntar o revisar cualquier referencia en este punto, probablemente este es el punto en el que es posible que desee hacer algunas llamadas a las referencias proporcionadas.
Establecer la pieza de prueba o el pequeño proyecto
Suponiendo que mencionó que habrá un proyecto de prueba como parte de la aplicación, ahora es el momento de configurarlo. Asegúrese de que sea un proyecto pagado, de lo contrario, desanimará a los solicitantes de mayor calidad. Si tiene una serie de proyectos más pequeños en proceso, use uno de esos o haga que otro desarrollador configure la prueba.
Creemos que los proyectos de prueba son esenciales cuando se utilizan bolsas de trabajo o mercados independientes. Los portales preseleccionados como Toptal no necesariamente los necesitan, ya que realizan las pruebas por usted, pero debe establecer una prueba en cualquier otro lugar donde busque talento.
Contrata al mejor desarrollador que encuentres
Una vez que esté completamente satisfecho con las capacidades de las personas con las que está tratando directamente, tome una decisión difícil basada en el consenso de su equipo o en su instinto y elija con quién desea trabajar. Confía en tu instinto. Funciona.
Una vez que el candidato elegido acepte su oferta, en ese momento, ¡estará listo para comenzar su proyecto de desarrollo web!
Desarrollador de WordPress para contratar Preguntas frecuentes
¿Cómo encuentro un buen desarrollador de WordPress?
Encontrar un buen desarrollador de WordPress requiere algo de tiempo y esfuerzo. Recomendamos encarecidamente visitar uno de los mercados examinados que mencionamos anteriormente, luego realizar una pequeña prueba con varios candidatos para ver cuál de ellos es el más adecuado para su empresa.
¿Dónde puedo encontrar un diseñador de WordPress?
Contratar a un diseñador de WordPress requiere la misma estrategia que contratar a cualquier profesional independiente de WordPress, la única diferencia está en el trabajo real que realizarán. En realidad, tendrá que encontrar varias personas en mercados examinados. Luego realiza un pequeño proyecto con ellos para ver si son adecuados para el trabajo que necesitas.
¿Qué hace un desarrollador de WordPress?
Los desarrolladores de WordPress suelen escribir código personalizado para habilitar funciones y características personalizadas en sus sitios web. Lo hacen creando un complemento personalizado, usan la API de WordPress, crean un tema personalizado o realizan cualquier otra personalización de WordPress. La mayoría de los desarrolladores de WordPress también podrán diseñar sitios web a voluntad, pero el diseño y el desarrollo generalmente lo realiza un grupo diferente de personas porque requieren diferentes conjuntos de habilidades.
¿Cómo externalizo el desarrollo de WordPress?
La subcontratación del desarrollo de WordPress es casi idéntica a la contratación de un profesional independiente. Los pasos anteriores se pueden utilizar para encontrar autónomos o agencias a las que pueda subcontratar el desarrollo. Al igual que con la contratación, le sugerimos que primero emprenda un pequeño proyecto para asegurarse de encontrar a la persona o empresa adecuada para trabajar.
¿Qué habilidades necesitas para WordPress?
Desarrollar con WordPress requiere una serie de habilidades de desarrollo web. Necesita poder programar en PHP y estar completamente familiarizado con HTML y CSS. El conocimiento de SQL también es necesario junto con un buen conocimiento del uso de tecnologías backend como MySQL, Apache, PHPmyAdmin. El conocimiento de otra programación e infraestructura generalmente ayudará.
¿Qué es codificable?
Codeable es una plataforma que se puede utilizar para subcontratar el desarrollo de WordPress. Es una plataforma muy popular que es muy segura de usar.
Depende de usted, ¿cuál es su mejor proceso para contratar desarrolladores de WordPress?
¿Alguna vez ha contratado a un experto en WordPress para sus proyectos? ¿Cuáles son las medidas que toma para la debida diligencia? ¿Cuáles son sus sitios web favoritos para conocer a un experto en desarrollo? Cuéntenos sus buenas y malas experiencias al encontrar desarrolladores de WordPress para contratar.
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